Coordinateur(trice) de chantier d’insertion
La Recyclerie (12) recrute Un.e Coordinateur(trice) de chantier d’insertion – CDI – Temps plein – Salaire : 2 121,00€ à 2490,00€ brut par mois selon convention collective CNN-ACI N° 3016.
Description de l’entreprise
La Recyclerie du Rouergue est un chantier d’insertion qui repose sur une activité de ressourcerie : enlèvement et débarras, recyclage et réemploi, revente dans notre propre magasin. Elle a été créée en 2006. Les équipes sont composées de 19 salariés en parcours et 6 permanents. L’ACI intervient sur un rayon de 25 kms autour de Villefranche de Rouergue (Aveyron).
Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction, la Coordination a pour mission la réalisation les tâches suivantes :
- Préparation, organisation et encadrement technique du chantier et de ses prestations
- Managements des équipes (assurer un management de proximité, organiser et animer le travail en équipe …)
- Recrutement, accueil, encadrement, accompagnement socio professionnel des salariés en insertion en binôme avec la Conseillère en Insertion Professionnelle
- Participation au suivi et au bilan de l’action
Ainsi, elle coordonne les moyens affectés à ces activités (humains et techniques) et de leur contribution à la mission d’insertion de l’association
- Est garant de la juste remontée des informations à sa hiérarchie
- Contribue à la promotion et au développement de l’association et de son dispositif sur ses territoires d’intervention.
- Est garant du respect de la RGPD par les salariés qu’il encadre.
Compétences requises
Vous disposez d’une première expérience réussie dans des fonctions d’encadrement.
La connaissance du monde associatif et du fonctionnement de l’insertion par l’activité économique est recherchée.
Par ailleurs, vous disposez :
- De connaissances en gestion administrative et financière.
- D’une bonne capacité d’adaptation, d’un excellent sens relationnel, d’une bonne capacité d’écoute et d’un sens pédagogique.
- Du sens de l’organisation et de l’analyse.
- De la capacité à définir, organiser et structurer des process de travail.
- D’une capacité à travailler en équipe (travail étroit de collaboration avec l’accompagnatrice socio-professionnelle, les encadrants techniques et la direction), capacité à gérer une équipe opérationnelle, à l’entrainer dans une dynamique d’efficience et de collaborations transversales.
- D’une capacité à donner du sens à votre action en l’inscrivant dans le mouvement de l’ESS et à être capable d’en mesurer l’impact social.
Autres compétences requises :
- Bonne connaissance et utilisation des outils informatiques.
- Permis B indispensable.
Horaires : Du mardi au vendredi 08h15-12h & 13h-18h
Envoyer Cv et lettre de motivation à : direction@ressor12.fr