Coordinateur.trice Logement d'abord & santé (h/f)
Le Pôle Logement d’Abord recherche 1 coordinateur Logement d’Abord et Santé (H/F) en CDI
Afin de favoriser le maintien ou l’accès au logement des ménages les plus démunis confrontés à des problèmes de santé, nous sommes à la recherche d’un(e) coordinateur/coordinatrice assurant une fonction d’interface entre les professionnels du secteur du soin et de l’accompagnement au logement.
Missions :
Mise à disposition au sein du Réseau Santé Solidarité :
- Participer aux COPIL du projet qui fixent les objectifs de la démarche Logement d’Abord et Santé
- Assurer le lien avec le coordinateur logement du SIAO et la coordinatrice du Réseau Santé Solidarité Lille Métropole afin de proposer une approche concertée des situations difficiles
- Favoriser les passerelles entre les différentes actions et projets des membres du collectif
- Assurer la lisibilité des actions et des critères d’intervention des membres du collectif auprès des partenaires du territoire de la MEL,
- Gérer les orientations des demandeurs vers les différents actions et projets des membres du collectif, dans le cadre d’une commission qu’il/elle animera,
- Participer aux intervisions du Réseau Santé Solidarité Lille Métropole et des CLSM afin d’amener une expertise logement / santé,
- Former et informer les travailleurs sociaux sur les dispositifs de santé existants,
- Assurer le relais entre les actions et projets des membres du collectif, le Réseau Santé Solidarité Lille Métropole et le champ de la santé (remontée des situations complexes, recherche de solutions ou d’interlocuteurs)
- Créer et favoriser les outils d’évaluation permettant de faire remonter les résultats des différentes actions et projets menées par les associations. Evaluation transversale des dispositifs.
- Réaliser une étude de faisabilité sur la création d’une plateforme mutualisant les moyens opérationnels d’actions :
Compétences requises :
- Educateur/Educatrice Spécialisé(e) / Assistant(e) de Service social / Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale
Qualités et expériences requises :
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité.
- Esprit d’analyse et de sens critique.
- Capacités pédagogiques de transmission des savoirs.
- Expérience du travail en réseau.
- Connaissances en informatique.
- Permis B
Rémunération et contrat :
- CDI Temps plein- Poste basé sur l’EPSM AL DE Saint André Lez Lille
- Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
- De 1872 à 2870€ brut mensuel selon ancienneté + prime de coordination de 190€ brut
- Poste à pourvoir: 15/01/2022
CV et lettre de motivation à envoyer à l’intention de: (Référence à rappeler) Vincent MORIVAL – candidaturelogt@abej-solidarite.fr