Conseiller.ère socio-éducatif.ve - Directeur.rice adjoint.e à compétence sociale

Conseiller.ère socio-éducatif.ve/ Conseiller.ère supérieur.e socio-éducatif.ve – Directeur.rice adjoint.e compétence sociale

Localisation :

Permanence sociale d’accueil Bastille

5 rue Lacuée, 75012 Paris

Métro : Bastille

Poste vacant au 1er décembre 2021

Présentation du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris :

Le Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris est un établissement public municipal qui a pour mission de mettre en œuvre l’action sociale sur le territoire parisien, en s’appuyant notamment sur les CASVP d’arrondissement. Il gère des établissements ou services à caractère social ou médico-social visant à la fois l’accueil et l’hébergement, la restauration, l’animation et la distribution d’aides sociales légales ou facultatives au profit de publics en difficulté. Il emploie 5600 agents et dispose d’un budget global de 680M€.

Présentation du service :

Définition Métier :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la PSA Bastille, il/elle seconde celle-ci en collaboration étroite avec l’adjointe chargée de la part administrative de la structure dans ses missions de responsable d’un établissement d’action sociale et de manager d’équipes composées de personnels sociaux (CSE, ASP, ASE et CESF). Le DACS aura sous sa responsabilité une équipe de 24 travailleurs sociaux et de 3 CSE.

Activités principales :

Il /elle intègre une équipe de direction et participe, en lien étroit avec la directrice, aux activités suivantes :

• L’organisation et le bon fonctionnement de la PSA Bastille
• L’encadrement et l’animation des équipes sociale d’accueil et d’accompagnement à travers une mission de soutien et de pilotage de l’activité des cadres de ces équipes (suivi des files actives, répartition de la charge de travail, accompagnement dans les missions de conseil et de soutien, mobilisation sur des projets innovants, accompagnement à la formation professionnelle, etc.).
• La garantie de la qualité des services apportés aux usagers tant en terme d’organisation du premier niveau de réponse à l’accueil que du contenu de l’accompagnement social proposé à ces derniers.
• La participation à la décision des aides sociales (AE).
• L’élaboration et le suivi des projets du CASVP et de la DASES le cas échéant (groupe de travail, participation des usagers, lutte contre les incivilités, Paris de l’action sociale, etc.) et le pilotage local des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de service.
• L’analyse de l’activité du service, de ses évolutions et le développement des outils nécessaires à ce suivi.
• Le pilotage, le développement et le suivi du partenariat en lien avec les cadres référents des thématiques tant au niveau associatif qu’institutionnel.
• L’organisation de manifestations et le développement de projets avec les partenaires (permanences d’aller-vers, actions de présentation de la PSA, développement de nouvelles modalités de prise en charge, etc.).
• Le respect des conditions de travail et des règles d’hygiène et de sécurité.
• La veille et la diffusion de l’information sur les dispositifs sociaux et les évolutions réglementaires concernant le secteur de la grande exclusion en particulier et de l’action sociale parisienne en général.
• Le suivi du taux d’accompagnement et de la contractualisation des allocataires du RSA en lien étroit avec le secrétariat social ainsi que la représentation de la PSA dans le cadre de l’Equipe pluridisciplinaire 21.
• Le suivi des affaires signalées en lien avec les services centraux.

• Il/elle a vocation à assurer la représentation de la PSA et à remplacer la directrice en cas d’absence ou d’empêchement.
• Il/elle a vocation à être présent à l’accueil de la PSA et répondre aux sollicitations des professionnels qui y interviennent.

NB : les activités ne sont pas exhaustives et son susceptibles d’évoluer avec le temps

Savoir-faire :

• Intérêt pour les questions sociales et connaissance des dispositifs sociaux nationaux et municipaux
• Expérience réussie en tant que cadre dans un service social ou médico-social
• Connaissance générale du droit de la fonction publique
• Capacité à s’adapter au travail de terrain et aux situations de crise
• Bonne pratique des outils bureautiques l’informatique (EXCEL, WORD, PIAF notamment.)
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Une connaissance des logiciels parisiens de la prise en charge social est appréciée (ISIS/PEPS)

Savoir-être :

• Sens des relations humaines et du respect du droit des usagers
• Capacités managériales et capacité à se positionner au sein de l’équipe en tant que membre d’une équipe de direction en travaillant en lien avec ses collègues.
• Aptitude pour le travail en réseau et sens de la communication
• Capacité d’adaptation et goût pour la polyvalence
• Esprit rigoureux et capacité d’organisation
• Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion et loyauté
• Esprit d’initiative et réactivité

Contact :

Les agents intéressés par ce poste, sont invités à s’adresser directement à :

Madame Sasha Riffard

Directrice de la Permanence sociale d’accueil Bastille

Mail : sasha.riffard@paris.fr