CIP/AS

La structure : Les Jardins Bleus est un chantier d’insertion porté par l’association AUTISM’PRO. Ses activités sont l’insertion sociale et professionnelle orienté vers l’accueil de jeunes autistes et de bénéficiaires de RSA à travers une mise en situation de travail dans le maraîchage Bio et l’entretien d’espaces verts. https://www.jardins-bleus.com

Code Rome K1801 / K1201

Profil recherché : Connaissances des méthodes d’accompagnement socioprofessionnel, connaissance du handicap et de ses acteurs. Capacité à créer et mobiliser un réseau. Forte capacité d’adaptation. Bienveillance.

Prérequis : Formation de CIP ou diplôme d’état d’assistant social.

Savoir-être : Esprit d’équipe – Professionnalisme – Organisation – Négociation – Rigueur – Curiosité – Sens relationnel – Autonomie – Maitrise de soi – Confidentialité – Empathie

Savoir-faire :

• Accueillir les personnes -Instaurer une relation
• Travail en équipe et en groupe auprès des salariés du chantier.
• Accompagner les personnes salariées du chantier dans le cadre d’une relation d’aide globale
• Proposer des informations, des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
• Evaluer et définir un projet individuel avec la personne
• Identifier des axes d’évolution
• Organiser des actions collectives
• Définir des modalités de collaboration
• Définir des besoins en matière d’évolution professionnelle
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• Définir des besoins en formation
• Analyser un poste de travail
• Constituer et travailler avec un réseau de partenaires

Savoirs :

•  Législation de la formation continue
• Bonnes connaissances et pratiques des dispositifs d’insertion et de formation pour adultes en milieu ordinaire et protégé.
• Connaissances basiques des problématiques liées aux différents handicaps et aux public avec des problématiques sociales
• Marché de l’emploi
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Méthodes d’élaboration de projet professionnel
• Droit de la formation
• Droit du travail
• Techniques commerciales
• Techniques de conduite d’entretien
• Techniques de recherche d’emploi
• Outils bureautiques

Niveau scolaire : Niveau 3 minimum Formation CIP ou assistant social.

Type de contrat : CDI – Démarrage au 19 Juillet 2021

Temps travail : temps partiel

Salaire : coefficient 310 de la convention collective des chantiers d’insertion.

Conditions de travail : Travail en équipe, déplacements département.

Activités principales

• Participer aux recrutements des salariés en insertion dans la structure
• Travailler en complémentarité avec l’équipe d’encadrement technique et pédagogique
• Participer au bilan/diagnostic complet des personnes (évaluation des compétences, des expériences professionnelles, des centres d’intérêts…)
• Assurer les entretiens individuels pour aider la personne à définir son projet professionnel.
• Aider les personnes à identifier et surmonter les freins à l ’emploi (Prendre en compte la problématique globale de la personne qu’elle soit sociale, psychologique, éducative, culturelle, financière, professionnelle)
• Participer à la rédaction de différents documents (projet accompagnement, bilan…)
• Organiser des ateliers CV, lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche, techniques recherche d’emploi
• Accompagner les personnes dans leur projet professionnel (les accompagner dans l’accès à une formation, un stage, un emploi…)
• Guider les personnes dans leurs démarches d’insertion et démarches de la vie courante (logement…)
• Apprendre aux personnes « les bonnes postures » en situation professionnelle
• Organiser des visites d’entreprises/esat/entreprises adaptées avec les personnes
• Créer des réseaux d’entreprises susceptibles d’embaucher les personnes accompagnées, favoriser leur embauche et leur intégration
• Mener des actions de formation / sensibilisation à l’autisme
• Collaborer avec les familles des personnes avec autisme pour favoriser la co-construction du projet d’accompagnement
• Suivre l’évolution des dispositifs liés à l’emploi, la formation et l’insertion en général
• Représenter l’association dans différentes instances
• Construire et animer un réseau de partenaires (missions locales, pôle emploi, chambre commerce et industrie, entreprises…)

Formations : Accompagnement par la FAS et formations possibles, une période de tutorat de 15 jours est prévu avec la CIP actuelle

Candidature :  Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Marjolaine DOAN directrice de Autism’pro Mail : contact.autismpro@gmail.com  Tel : 06 19 45 56 10