Chef-fe de Services
Espoir Toulouse (31) recrute Un.e Chef-fe de Services – CDD 6 mois, évolution possible vers un CDI – Mi-temps – pour le Pôle Insertion Hébergement Logement sur :
2 Pensions de Famille de 12 et 18 places.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Insertion Hébergement Logement, et par délégation, il-elle assure l’encadrement de 2 pensions de famille de 12 et 18 places, situées à Toulouse et a pour :
Objectifs généraux :
- Participer à l’élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement de l’usager, la décliner au travers des différents projets,
- Mettre en œuvre et actualiser les projets de service,
- Garantir la prise en charge des ménages dans le respect des missions de ces services,
- Assurer l’organisation et le fonctionnement de chacun des services,
- S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité,
- Gérer les ressources humaines des services,
- Participer à la continuité de l’encadrement,
- Représenter l’institution auprès des partenaires, s’inscrire dans le réseau des pensions de famille.
Activités :
- Elaborer/concevoir les Projet de service :
- Mener une réflexion sur les enjeux de prise en charge en lien avec les missions des pensions de famille,
- Définir les orientations éducatives du projet de chaque service et les proposer à la Direction,
- Décliner les orientations éducatives des Projets de service en objectifs de travail de terrain,
- Actualiser les projets de service,
- Créer une dynamique entre les 2 services..
Assurer l’organisation et le fonctionnement des services :
- Définir l’organisation des services à partir des orientations éducatives des projets de service et
- s’assurer de leur fonctionnement,
- S’assurer de la mise en œuvre des orientations éducatives par les équipes,
- Planifier et coordonner les interventions de chacun des membres des équipes pluridisciplinaires,
- Analyser les pratiques des professionnels afin de les harmoniser,
- Mettre en place et être garant des outils de transmission de l’information au sein des services afin d’en garantir la continuité,
- Transmettre à l’équipe les informations à caractère institutionnel,
- Identifier l’évolution des besoins (humains, matériels, et de formation),
- Suivre l’activité des services, l’analyser et la transcrire dans un rapport d’activité annuel,
- Assurer une continuité et une cohérence entre les équipes des 2 services.
Lire la suite : Chef de Service Pôle IHL CDD mi temps
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CAFERUIS et, expérience souhaités dans le secteur.
Poste à pourvoir immédiatement.
Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l’adresse suivante : recrutement@espoir31.or