Chef de service SIAO

L’A.H.I.S. Cahors (46) recrute Un chef de service SIAO

Association loi 1901, l’AHIS Cahors a pour objet l’accompagnement articule ses activités autour de 3 pôles :
Le SIAO départemental (115, évaluation sociale, Animations des Commissions Départementales d’Orientation) ; un pôle hébergement (hébergement d’urgence, Accueil de Jour, CHRS, accompagnement « Hors les Murs ») ; un pôle logement : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Intermédiation locative (IML), accompagnement au maintien dans le logement, maison, relais.
Description du poste. Le SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation) de l’ AHIS Cahors constitue un élément structurant du “Service public de l’hébergement et de l’accès au logement” dans le Lot.
En lien avec les services de l’État, le SIAO a pour principales missions de réguler l’attribution de toutes les places d’hébergement d’urgence, de contribuer à l’observation locale de l’hébergement d’urgence, de gérer en direct l’attribution des places d’hébergement “insertion” et de favoriser l’accès au logement adapté ou ordinaire des personnes hébergées.

Mission, Sous la responsabilité de la Directrice de l’association :

• Assurer les conditions de régulation de l’offre et de la demande d’hébergement d’Urgence et d’Insertion sur le département du Lot ;
• Contribuer à l’observation locale et être force de propositions ;
• Développer la coordination entre les différents acteurs locaux de l’Urgence et de l’Insertion et animer des réunions
• Assurer l’encadrement de proximité avec le 115
• Contribuer au développement de nouveaux projets
• Organiser le cadre de travail des salariés dans le respect des notes et consignes de l’association
• Assurer la qualité de l’intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle
• Transmettre les informations et informer la directrice des difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission

Profil recherché :

Connaissances Titulaire d’un Diplôme de niveau II ou niveau III avec expérience de coordination significative Connaissances souhaitées du parcours de l’hébergement d’insertion et/ou domaine de la veille sociale. Expérience souhaitée dans le domaine de la veille sociale et/ou gestion/animation/coordination de réseaux.

Aptitudes : Capacité à développer le travail partenarial. Sens de l’organisation Rigueur – méthode – discernement des priorités. Capacité à animer des réunions/ mener des projets. Savoir rendre compte. Maitrise des outils informatiques.

Condition d’embauche :

Poste à temps plein en C.D.I. – Cadre Convention C.H.R.S. suivant expérience – Astreintes.
Poste à pourvoir le 1er juillet 2021.
Merci de postuler (C.V. + lettre de motivation) auprès de la Directrice de l’A.H.I.S. Cahors 1091 avenue du Maquis 46000 CAHORS par courrier ou courriel à chrs@ahis46.org avant le 03 mai 2020.