Chargé(e) de captation immobilière (H/F)

Identification de la fonction

Titre de la fonction : Chargé(e) de captation immobilière (H/F)
Relation hiérarchique : sous l’autorité de l’un des employeurs du GCSMS « ACT Un Chez-Soi D’abord Paris »

Relation fonctionnelle : Directeur, Cadre coordinatrice et chargé de gestion locative adaptée

Présentation du dispositif

Le décret n° 2016-1940 du 28 décembre 2016 relatif aux dispositifs d’appartements de coordination thérapeutique crée un dispositif « Un Chez-Soi D’abord » comportant des logements accompagnés, avec pour objet exclusif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d’une ou de pathologies mentales sévères :

o D’accéder sans délai à un logement et de s’y maintenir,
o De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale.

Ce dispositif, qui s’appuie sur les approches de rétablissement et de réduction des risques et des dommages, s’organise autour d’une équipe pluridisciplinaire d’accompagnement médico-social et d’un pôle de gestion locative adaptée. Ce dispositif propose un suivi intensif, adapté et personnalisé.

Finalité du poste

Assurer la captation et la gestion locative adaptée des logements du parc UCSD Paris.
Réaliser un reporting régulier de l’ensemble de l’activité au directeur et aux membres du GCSMS.

Missions

Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) de captation immobilière :
Activités principales : Assurer la captation de logements sur le territoire au regard des besoins des locataires :

– Prospection immobilière incluant visites de logements et négociation
– Relations locatives avec les bailleurs publics et privés, travail de sensibilisation pour permettre les glissements de baux
– Maitrise et présente les besoins et les modalités du dispositif
– Gestion administrative des baux de location en lien avec la Direction
– Signature des baux et des états des lieux entrées/sorties
– Promotion du dispositif d’appartements de coordination thérapeutique « Un Chez-Soi D’abord Paris »

Activités annexes : Favoriser le maintien dans le logement et participer à la dynamique du travail en équipe pluridisciplinaire

– Assure les liens entre les bailleurs ou leur représentant, le sous-locataire et l’équipe d’accompagnement
– Veille au respect des droits et des obligations du locataire
– Participe aux échanges et retours d’informations lors des réunions hebdomadaires

NB : Les activités décrites ci-dessus, ne sont ni exhaustives, ni contractuelles. Elles ne font pas obstacle à des demandes complémentaires de la hiérarchie, ou de la propre initiative du salarié, dans le cadre de la délégation normale.

Aptitudes attendues de la /du candidat(e)

PROFIL ET EXPERIENCE

COMPETENCES PERSONNELLES

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDD de 6 mois (renouvelable)
Date d’arrivée souhaitée : immédiate
Durée de temps de travail : 35 H hebdo
Nombreux déplacements en transport en commun Paris intra-muros

Diplôme(s) exigé(s) : BTS profession immobilière / profil commercial

Personne(s) à contacter

Mme Aline KAUFFMANN-BELKADI, coordinatrice du dispositif ACT « Un Chez-Soi D’abord » Paris

Courriel : a.belkadi@aurore.asso.fr