Chargé-e de Relation « Employeurs »

CASTA Pamiers (09) cherche : un.e chargé.e de relation “employeurs”

I/ Définition du poste

Placé(e) sous l’autorité des directeurs / trices des 3 ACI, et dans le cadre du projet « Epice§ », le-la chargé-e de relation « employeurs » développe le partenariat entre SIAE et Employeurs « classiques », en lien étroit avec les conseillers-ères en évolution professionnelles des structures.

II/ Missions

1/ Développer le partenariat avec les employeurs

• Veille sur l’offre et la demande d’emploi locale et départementale et mise en adéquation avec les projets des salariés
• Rencontrer les chefs d’entreprise ou responsables RH
• Recenser et analyser les besoins des employeurs en termes de recrutement
• Informer les employeurs des aides et mesures facilitant le recrutement et le maintien dans l’emploi
• Mise en œuvre d’actions de mises en relation en individuel ou en collectif entre les salariés et les employeurs : job meetings, visites d’entreprise, simulations d’entretiens
• Impulser et participer à une dynamique de réseau entreprises (clubs, groupements…)
• Animer le réseau avec les permanents des 3 structures composants Epicess
• Concevoir et animer de sessions de formation à la démarche « médiation emploi »

2/ Développer, valoriser le site EPICESS

• Mettre en relation les employeurs et salarié-e-s en parcours, type site internet
• Communiquer en présentant notre offre de services aux employeurs
• Actualiser et alimenter la CVTHEQUE

3/ Porter la dynamique du dispositif SEVE (démarche spécifique en direction des entreprises)

• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action SEVE
• Représenter les 3 structures dans le cadre des réunions SEVE
• Tenir à jour les tableaux de bord SEVE
• Réaliser les bilans SEVE
• Interlocuteur de la FAS et autres partenaires dans le cadre de ce dispositif
• Rédiger le bilan de l’action SEVE et les différents relatifs au poste de CRE

4/ Travailler en collaboration avec les CEP

• Mise à disposition de la base de données « employeurs »
• Recherche d’adéquation entre profils / projets des salarié-e-s et secteurs d’activité
• Evaluation des PMSMP

5/ Travail d’équipe

• Participation aux réunions d’équipe
• Participation aux réunions avec les partenaires

III/ Compétences

• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles

En termes de savoir-être :

• Aisance relationnelle
• Dynamisme
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités d’adaptation à des interlocuteurs différents
• Organisation
• Discrétion
• Sens de l’initiative

Profil : Connaissance du secteur de l’entreprise. Expérience du travail en équipe.

Niveau 5, BAC +2 : BTS, DUT, DEUG

IV/ Lieu d’exercice des activités

Bureau principal : Epice§ à Pamiers

Déplacements à prévoir chez les employeurs, sur le département et ponctuellement en région.

V/ Horaires de travail

• CDD du 1^er juin au 31 décembre 2021.
• Il s’agit d’un poste à temps plein.
• La répartition du temps de travail peut toutefois ponctuellement varier selon les besoins et les lieux des missions.

Salaire : indice 370 – point 6,05 soit salaire BRUT : 2 238.50 euros.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : casta.alzen@wanadoo.fr