Chargé.e de mission siège social CDD

CHARGE DE MISSION SIEGE SOCIAL CDD Rattaché(e) directement au Directeur Général, le (la) chargé(e) de mission aura pour mission la mise en oeuvre de la démarche qui permettra d’accompagner les différentes équipes dans la construction des projets de services :
– Définition de la méthodologie de suivi du projet
– Construction de la trame commune à tous les services
– Définition des modalités de mise en oeuvre de la démarche avec chaque responsable
– Accompagnement dans le processus d’élaboration (animation des réunions, des groupes)
– Mise en forme et analyse du résultat des travaux menés
– Accompagnement à la rédaction du projet de service
Les travaux menés devront également permettre de définir les compétences à mobiliser et à mettre en oeuvre pour chaque catégorie de personnel du service pour la réalisation des missions et orientations définies.

 

Profil & compétences:

-Issu(e) du secteur social ou médico-social, de formation supérieure de niveau 7 (master II) ou CAFDES, DEIS, vos compétences et votre expérience vous permettent de maitriser le processus d’élaboration d’un projet de service ou d’établissement.

-Organisé(e) et autonome, capacités relationnelles et d’animation de groupe, esprit de synthèse.
-Maîtrise du Pack Office et permis B exigé : déplacements fréquents sur Dijon Métropole et Beaune

Rémunération:

– Si contrat de travail : Rémunération entre 36 000 et 42 000 € bruts annuels, 35 heures hebdomadaires (travail sur 4.5 jours), Titres restaurant, Statut cadre – Forfait jours cadre
– Si freelance (contrat de mission) : A définir