Chargé/Chargée de clientèle et d'insertion (H/F)

Entraide Services (65) recrute Un.e Chargé/Chargée de clientèle et d’insertion (H/F) – CDI – Salarie Mensuel 1996.50€ à 2079 €.

Mobilise et développe l’ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l’accueil, l’information, l’orientation, le recrutement, l’accompagnement et la mise en emploi de personnes rencontrant des difficultés d’insertion. Il/Elle prospecte sur le marché tous les secteurs d’activités ouverts à un public peu ou pas qualifié (vente de prestations) et facilite la mise en relation entre le salarié et l’employeur potentiel.

COMPÉTENCES REQUISES : connaissance du territoire, de l’environnement politique, économique et social, du réseau des partenaires sociaux, de l’emploi, de l’insertion, de la formation, des dispositifs locaux liés au développement de l’activité et de l’emploi.
Connaissance du fonctionnement des entreprises et des organisations, des évolutions du marché du travail, des problématiques de développement économique local. Posséder des connaissances en droit du travail.

Type de contrat:

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail:

35h hebdomadaire
lundi au vendredi 8H-12H/14H-17H

Salarie Mensuel : 1996.50€ à 2079 €

Profil souhaité

Expérience

• Souhaitée sur un poste similaire

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable.
• Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable.
• Droit du travail Cette compétence est indispensable.
• Mettre en relation des candidats avec des recruteurs Cette compétence est indispensable.
• Outils bureautiques Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des entretiens de recrutement Cette compétence est indispensable.
• Sélectionner des candidats pour un poste Cette compétence est indispensable.
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable.
• Techniques de conduite d’entretien Cette compétence est indispensable.
• Techniques de recrutement Cette compétence est indispensable.
• Santé et sécurité au travail

Savoir-être professionnels

• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Travail en équipe

Formation

• Bac+2 ou équivalents Ressources humaines souhaité.

Permis

• B – Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Technicien-Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Association Entraide Services

Autre mise à disposition de ressources humaines (20 à 49 salariés).
Site internet: http://www.es-hapydom-b2i.com

L’association Entraide Services (Association Intermédiaire et Atelier Chantier d’Insertion) : structure d’Insertion par l’Activité Économique (accompagnement individualisé de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières) ,entreprise sociale et solidaire, opérateur économique (prestataire de mise à disposition de main d’œuvre, dans tous secteurs d’activité au service des particuliers professionnels et collectivités),un facilitateur Ressources Humaines.
Transmission des candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de Marianne Cousinet par mail m.cousinet@entraideservices.com