Auxiliaire Socio-Educatif (H/F) CHRS/LHSS Hommes Seuls
L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil
de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un
service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un auxiliaire
socio-éducatif (H ou F)
Service :
- Les Dispositifs d’hébergement CHRS-LHSS hommes
Contrat et temps de Travail :
- Contrat à Durée Déterminée d’un mois du 18/07/2022 au 21/08/2022 (remplacement congés d’été)
Poste à temps plein (35 heures par semaine) avec Horaires d’internat (soirées et week-ends) / basé sur le quartier du vieux-Lille
Poste à pourvoir le :
- Poste à pourvoir au 18/07/2022
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) à une équipe éducative, l’ASE se charge de l’accueil des résidents
et assure la gestion de la vie quotidienne de la structure.
- Il (elle) veille à contribuer à l’amélioration du cadre de vie des personnes.
- L’ASE favorise une vie sociale à travers l’organisation d’activités collectives répondant aux besoins des personnes, et permettant de
créer du lien social et de lutter contre l’isolement. - La mission consiste également à tisser des liens avec l’environnement local et à
faciliter l’accès des habitants à un ensemble de services extérieurs dans un climat de confiance. - L’ASE participe aux réunions du service (réunion d’équipe et réunion d’expression des usagers).
Dans le cadre de ses missions, - L’ASE est doté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’empathie. Il (elle) travaille en lien avec
l’ensemble des professionnel-e-s du dispositif. - Il (elle) est capable de rendre compte des observations faites au travers des outils
(cahier de liaison, mail, compte-rendu de réunion).
Profil Professionnel / Compétences attendues :
- Impulser et accompagner des actions collectives
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et tolérante
- Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
- Être à l’écoute et disponible
- Etre en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes, anticiper les besoins
- Savoir adopter une posture professionnelle dans la relation avec les résidents et les membres de l’équipe
- Savoir travailler en équipe, communiquer et rendre compte de ses observations
- Etre force de proposition, avoir un esprit créatif
Qualification visée :
- Diplôme en animation sociale et/ou expérience professionnelle dans le champ de l’inclusion sociale et auprès d’un public familles,
- Rémunération selon convention collective 1951, coefficient 339, 1683.31 euros bruts pour 151.67 heures travaillées,
- y ajouter la prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel.
Candidature :
Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mme Hélène FOE, Directrice du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste ASE
CHRS-LHSS hommes, association EOLE) à : eole.recrutement@eole-asso.fr.