Assistante Ressources Humaines et Paie (f/h)

L’UNION est une association autonome au service de 3 associations : SOLFA, EOLE et l’Ecole de la 2ème Chance comprenant plus de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis principalement dans la région des Hauts de France dont 70% sur la métropole lilloise.

L’objectif général de L’UNION est d’être une plateforme de services supports au bénéfice des associations membres.

 

Vos missions :

Sous pilotage de la Responsable paie, et lien hiérarchique de la Directrice RH, intégré.e à une équipe d’une dizaine de salarié.e.s, vous participez à l’élaboration de la paie et mettez en oeuvre la gestion opérationnelle des ressources humaines:

Il.Elle assure les différentes activités d’administration du personnel, est ressource sur l’application de la législation attachée aux contrats de travail en lien avec les associations partenaires.

Il.Elle participe à la mise en œuvre du plan de formation et à certains dossiers de développement RH.

Cet emploi est en charge d’assurer la continuité de la paie et de la gestion administrative du personnel.

 

Missions et compétences :

 

Votre profil :

Titulaire d’un Bac + 2/Bac +3 en Droit Social, Gestion Entreprises Administration, RH ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience même de courte durée dans un poste similaire avec pratique impérative de la paie.

Vous avez de sérieuses compétences en:

Vos aptitudes requises: rigueur et organisation, bon relationnel, sens de l’écoute et de la communication, à l’aise et curieuse sur l’outil informatique

 

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI statut Non Cadre
Localisation : Lille
Volume horaire : 1 ETP
Rémunération: à partir de 24 k€ brut annuel sur 12 mois, à revoir selon expérience-Tickets restaurants-Mutuelle et Prévoyance-Chèque cadeau annuel

 

Votre candidature :

Veuillez adresser votre candidature (LM+CV) à la Responsable RH à l’adresse suivante : contact@asso-union.org

Date limite de candidature : le 04/11/2022

 

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