ACCOMPAGNATRICE SOCIO PROFESSIONNELLE

L’association Le Jardin du Chayran (12) recrute UN ACCOMPAGNATRICE SOCIO PROFESSIONNELLE – CDI Temps plein.

• La structure

L’association Le Jardin du Chayran, chantier d’insertion par l’activité économique : 35 personnes aidées, 1 chef de culture, 3,5 encadrants techniques dont 1 responsable des ventes, 0,5 assistant technique tractoriste, 2 assistantes socio professionnelles, 1 comptable RH, 1 chargée de communication et relations clients et 1 Directrice.

6 ha   de   terres   cultivables (dont   4500   m2   sous   abris), paniers à 280 adhérents consomm’acteurs, vente sur place et vente demi-gros à des GMS spécialisés et à la restauration collective.

Chantier d’Insertion par l’Activité Economique affilié au réseau des Jardins de Cocagne (pour plus de détails : http://www.lejardinduchayran.org).

• Les missions (menées conjointement avec l’ASP en poste)

1.Accompagnement socio professionnel des salariés en transition professionnelle en lien avec la politique d’insertion définie au niveau de l’association :

• Suivi des candidatures.
• Organisation des informations collectives et des commissions de recrutement.
• Recrutement des salariés en insertion en lien avec les besoins de la production et les objectifs établis dans le cadre du dialogue de gestion ;
• Accompagnement des salariés en insertion (62 personnes sur l’année 2021) dans la définition et la mise en œuvre de leur projet personnel et professionnel, dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux et dans leurs actions de recherche d’emploi,
• Définition d’objectifs et d’étapes dans le parcours de transition professionnelle.
• Organisation des évaluations des salariés en insertion en lien étroit avec l’équipe d’encadrement.
• Mise en place d’actions de formations avec un certain nombre de partenaires au bénéfice des salariés en transition professionnelle de la structure.
• Appui à la recherche de périodes de mise en situation en milieu professionnel ;
• Rédaction des bilans de sortie avec le certificat de compétences.
• Animation d’ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, communication…)
• Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés à l’insertion par l’activité économique.
• Participer à la réflexion et aux décisions du CA et de la direction en assurant les bilans des actions menées, en identifiant les besoins et nouvelles actions à engager.
• Co-animation avec la direction de la commission « insertion ».

2. Suivi administratif des salariés en transition professionnelle

• Suivi de la plateforme Inclusion.
• Rédaction des contrats de travail et avenants et réalisation des formalités administratives correspondantes (contrats de travail, visites médicales, transmission Conseil Départemental, MSA et Pôle Emploi, ASP…).
• Procéder en continu à l’actualisation des données du dossier individuel sous un logiciel (SIHAM).
• Suivi des dossiers de financement de la formation pour les salariés en insertion.

3. Relations avec les partenaires et élaboration des documents demandés dans le cadre des bilans:

• Recherche et coordination des partenariats internes et externes en lien avec l’accompagnement des salariés en insertion, rôle d’interlocuteur et de relais opérationnel des structures et institutions sociales partenaires ;
• Elaboration et communication des bilans, comptes-rendus, rapports d’activité, justificatifs administratifs liés à l’accompagnement ;
• Participation à toute forme de communication liée à l’action.
• Alimenter et faire vivre un réseau d’entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle.
• Etre le référent des stages « découverte » ou d’intérêt général et réaliser leur bilan de stage en lien avec les encadrants.

• Compétences

Profil issu des formations :

• Conseiller (e) en insertion professionnelle ;
• Travailleur social (éducateur spécialisé, assistante sociale, conseillère en économie sociale et familiale).

La connaissance de l’Insertion par l’Activité Economique et des politiques en vigueur est un plus.

Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Etre organisé (e ), rigoureux (se), méthodique et polyvalent (e).

Savoir travailler en équipe.

Maîtriser les outils informatiques : internet, logiciel spécifique, word, excel, powerpoint.

Permis de conduire.

Les coordonnées pour les candidatures

A transmettre avant le 16/09/2022, CV et lettre de motivation

Contact : Nadine BOISSON, directrice du Jardin du Chayran ou Laura BERGERET, accompagnatrice socio professionnelle.

Adresse : Chemin du Chayran 12100 MILLAU Mail : nboisson.chayran@orange.fr Tel. : 05.65.59.73.86.