Appel à candidature - Conseil d'administration FAS

fédé hautsdefrance 2

Appel à candidature

Assemblée Générale du 20 mai 2019

Comme indiqué dans les statuts de notre association régionale, nous renouvellerons lors de l’Assemblée Générale du 20 mai 2019 le tiers sortant des membres du Conseil d’Administration de l’association.

Conformément aux statuts validés, le Conseil d’Administration est composé de 5 collèges :

  • Collège des bénévoles : 12 membres (4 membres à renouveler en 2019)
  • Collège des salariés cadres : 9 membres (3 membres à renouveler en 2019)
  • Collège des salariés intervenants sociaux : 3 membres (pas de renouvellement en 2019))
  • Collège des Personnes accueillies : 3 membres (1 postes à renouveler en 2019)
  • Conseil des Territoires : 8 membres (1 postes à renouveler en 2019)

Vous trouverez ci-joint :

  • une déclaration de candidature
  • la liste des membres du Conseil d’Administration suite à l’Assemblée Générale du 27 juin 2018.

Est éligible au CA toute personne administrateur(trice), salarié(e) ou personne accueillie relevant d’une association à jour de ses cotisations de l’année 2018.

Si votre association veut présenter la candidature d’une personne dans le collège « Administrateurs » et/ou « Salariés cadres » et/ou « Salariés Intervenants sociaux » et/ou « Personnes accueillies » vous devez renvoyer la déclaration de candidature ci-jointe avec cachet et signature du (de la) Président(e) par courrier avant le 12 avril 2019 à l’adresse suivante :

Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France
199-201, rue Colbert
Entrée Lille 2ème étage
59000 LILLE
 

Ce message est destiné à l’ensemble des structures adhérentes de la Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France (organismes et établissements, membres actifs et membres associés). En revanche, les envois ultérieurs (ordre du jour, convocation, matériel de vote par correspondance, etc..) seront adressés uniquement au siège de votre organisme.

Comptant sur votre participation,

Philippe DUMOULIN
Président Régional
 

 

ImprimerE-mail

Accompagnement social : quelle ambition pour demain ? Journée inter régionale d’étude

2019 21 mai image mail Plan de travail 1

 

Le mardi 21 mai 2019 à l’Hôtel de Rennes Métropole (Rennes - 35)

Les objectifs de cette rencontre sont d’appréhender les mutations de l’accompagnement social face à l’évolution des publics et aux nouveaux modèles de « l’aller vers » (Logement d’abord, SEVE…), d’appréhender les nouveaux partenaires publics et privés de l’accompagnement social face aux évolutions des compétences institutionnelles et de partager autour de projets d’accompagnement social innovants et transversaux.

INSCRIVEZ-VOUS ! Vous trouverez  en cliquant ici le préprogramme de la journée, à laquelle vous pouvez vous inscrire en cliquant sur le lien suivant :

https://forms.gle/XWMkm6enm6eXy1LT7

ImprimerE-mail

EOLE recrute un Travailleur Social diplômé (H/F)

 

eole-logo-1400par500

Offre de poste en Contrat à Durée Indéterminée

Travailleur(se) social(e) à temps plein
Hébergement d’Urgence hommes seuls Agnès Fénart


Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2019


L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 6 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recrute un travailleur social (H ou F) pour son service d’hébergement d’urgence à Halluin.

Le poste est basé sur la commune d’Halluin et sera relocalisé sur Lille à partir du 18 avril 2019 durant deux à trois ans.

Le service accueille, de manière inconditionnelle, 32 hommes seuls sans domicile fixe sur le dispositif d’hébergement d’urgence de l’association. L’orientation des personnes se fait via le 115. La durée du séjour est fixée à 15 jours renouvelables par l’équipe en fonction du projet de chacun.
L’équipe travaille à l’évaluation des situations sociales et à l’orientation vers des dispositifs adaptés et à l’accompagnement à l’accès aux droits.


Mission :

  • Accueillir les personnes orientées par le 115
  • Recevoir en entretiens individualisés, poser une évaluation de situations
  • Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
  • Elaborer les projets individualisés dans un travail coopératif avec la personne hébergée et avec les partenaires du territoire
  • Réactualiser les évaluations sociales SIAOSIAOServices Intégrés d'Accueil et d'Orientation
  • Mettre en place des animations, ateliers…à dimension collective
  • Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Rendre compte et participer aux bilans des actions
  • Participer aux différentes réunions internes et externes….

Profil / Compétences attendues :

  • Connaissance des dispositifs d’hébergement
  • Capacités d’écoute
  • Etre à l’aise en situation d’animation de groupe
  • Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et tolérante
  • Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
  • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
  • Etre en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
  • Avoir des notions de méthodologie de projet
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités à synthétiser et à rendre compte
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens de l’organisation
  • La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée.

Candidature :

  • Diplôme de niveau 3 (éducation spécialisée, assistant(e) de service social
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance du champ de l’hébergement et/ou de l’urgence sociale
  • Rémunération selon convention collective 51, coefficient 479, 2130.11 euros brut mensuel + prime d’internat de 5% et prime décentralisée annuelle (5%).

Adressez votre lettre de motivation et CV à : Mr Parmentier Denis, Directeur adjoint du pôle Inclusion Sociale : avant le 22 avril 2019, délai de rigueur.

Précisez poste « Travailleur social CHU Agnès Fénart »

ImprimerE-mail

Connectez-vous à votre compte