EOLE recrute un/e Chargé/e de développement social (H/F)

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Chargé(e) de développement social
Profil Travailleur Social de Niveau III

MARCHE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL, SOCIO-PROFESSIONNEL, D’INTERMEDIATION ET
D’ACTIONS COLLECTIFS A COMINES POUR LES BESOINS DE PARTENORD HABITAT
Marché démarré en février 2016 pour une durée de 3 ans


L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 6 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recrute un chargé de développement social (H ou F)

Poste à pourvoir courant mai 2018 – poste à temps plein et en CDD /mission prévue jusqu’au 28/02/2019


Mission :

Dans le cadre de sa politique de réhabilitation, Partenord Habitat a entrepris en février 2016 un projet de réhabilitation thermique du quartier Philippe Hovyn de Comines. Le bailleur a mis en oeuvre au profit des habitants du quartier une mission sociale d’accompagnement (accompagnement social individualisé, accompagnement collectif du quartier, accompagnement socio-professionnel et intermédiation). Un appel d’offre a été émis et l’association EOLE (Service d’accompagnement social lié au logement) mène ce marché jusqu’en février 2019.

La mission principale est la suivante : accompagnement social individuel et collectif sur le quartier Philippe Hovyn à Comines.

 Dans le cadre d’un remplacement, le chargé de développement social (ou travailleur social) aura en

charge :

  • L’accompagnement social collectif des habitants du quartier et la mise en oeuvre d’actions collectives à visée citoyenne dans une dynamique de développement social local
  • L’accompagnement social individualisé des ménages le nécessitant
  • Favoriser l’articulation avec la personne en charge de l’accompagnement socio-professionnel

Profil / Compétences attendues :

  • Capacités d’écoute, de négociation et d’innovation
  • Connaissance fine du territoire
  • Aptitude à travailler en partenariat et en réseau, à co-construire des projets en partenariat
  • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe multi-partenariale et en mode projet
  • Capacités rédactionnelles affirmées
  • Capacités à synthétiser et à rendre compte
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à l’autonomie, tout en rendant compte régulièrement
  • Connaissance réelle des publics en difficultés sociales et aptitude à entendre et identifier les besoins sociaux et y trouver une réponse
  • Maîtriser réelles des outils informatiques, de la méthodologie de projet, mais aussi de la pédagogie du projet

Candidature :

Parcours universitaire en développement social apprécié ou diplôme de travailleur social de niveau III

  • Expérience réelle des publics en difficultés sociales, de l’accompagnement social lié à l’habitat et des dynamiques de développement social
  • Permis B indispensable, véhicule de service mis à disposition
  • Rémunération selon convention collective 1951, coefficient 479, soit 2119 euros bruts


Le poste est basé principalement sur le quartier Philippe Hovyn à Comines rattaché au service logement (siège social).

La note méthodologique relative au projet présenté et retenu dans le cadre de ce marché est disponible auprès de Céline Parent, cadre socio-éducatif du service logement.


Adressez votre Lettre de motivation et CV à : Mme FOE Hélène, Directrice Inclusion Sociale :  en indiquant poste TS service logement/ MSA Comines avant le 29/04/2018, délai de rigueur. Les entretiens d’embauche suivront rapidement étant donné l’importance de la continuité de cette action avec Partenord

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EOLE recrute un/e animateur/trice social/e (H/F)

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Offre de poste Animateur(trice) social(e)
Dispositif Orange Bleue
CDD remplacement arrêt maladie à mi-temps


L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 6 Maisons Relais, d’un service accompagnement Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recherche dans le cadre de son dispositif « réseau d’échanges réciproques de savoir et d’accès à la culture l’orange bleue » 1 animateur(trice) socio-culturel (le).


Type de contrat : CDD remplacement arrêt maladie

Le temps de travail : 17.5 heures par semaine

Amplitude horaire et Lieu : Du lundi au vendredi au 72 rue d’Arcole 59000 LILLE, sachant que la mission appelle une priorité de présence sur le quartier les après-midis et parfois en début de soirée.

Les tâches consistent à assurer la déclinaison du projet d’animation et de médiation sociale à destination des habitants du quartier de Wazemmes (quartier inscrit en politique de la ville) :

  • « Aller vers » les habitants du quartier, le sensibiliser et les mobiliser sur des actions citoyennes via l’accès et l’insertion par la culture
  • Animation et dynamisation du réseau d’échanges réciproques de savoirs porté par l’Orange bleue vers les habitants du quartier
  • Mise en lien des habitants du quartier, de la tour Charles Six, avec l’objectif de faciliter le vivre ensemble sur le quartier mais également faciliter l’insertion par la culture sur l’ensemble de la ville
  • Par le biais des animations et action collective menée, volonté d’inscrire les habitants dans la vie de leur quartier et de la Cité
  • S’inscrire et développer l’inscription de l’action dans le réseau partenarial du quartier et de la ville
  • Favoriser la participation et l’implication de l’action dans les dynamiques de développement social local à l’oeuvre sur le quartier

Profil / Compétences attendues :

  • Expérience ou inclination en matière d’éducation populaire
  • Capacités d’écoute, de négociation et créativité
  • Connaissance du territoire ou aptitude rapide à s’inscrire dans le réseau partenarial existant
  • Aptitude à travailler en partenariat et en réseau, à co-construire des projets en partenariat
  • Aptitude et appétence pour le développement social local
  • Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités à synthétiser et à rendre compte
  • Sens de l’organisation
  • Connaissance réelle des publics en difficultés sociales et aptitude à entendre et identifier les besoins sociaux en vue de mobiliser une réponse interne ou
    partenariale
  • Maîtriser des outils informatiques de base et de la méthodologie de projet

Candidature :

  • Diplôme de niveau III ou IV de la filière animation socio-culturelle
  • Rémunération selon convention collective, coefficient 306, médiateur social (brut 749.25 euros mensuel et prime décentralisée annuelle à ajouter)

Adressez votre Lettre de motivation et CV à : Mme FOE Hélène, Directrice Inclusion Sociale : avant le 29/04/2018, délai de rigueur. Préciser le poste : Animateur/trice Orange Bleue

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EOLE recrute un Surveillant de nuit (H/F)

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Offre de poste Surveillant de nuit CDD H/F 35/h semaine

CDD 12 mois

Hébergement Public isolé

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 5 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recrute un Surveillant de nuit pour ses dispositifs d’hébergement hommes seuls.

Poste à pourvoir courant mai 2018 sur les dispositifs suivants :

  • Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes seuls/ Lille
  • Centre d’Hébergement d’Urgence Femmes seules/ Lille

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe éducative, le surveillant de nuit garantit la sécurité des personnes et des biens du dispositif pendant la période « nuit ».

  • Met en œuvre l’ensemble des conditions favorables au repos des  personnes tout au long de la nuit
  • Assure l’accueil 
  • Gère les situations de crise
  • Assure les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des usagers : réveil, petit déjeuner…
  • Fait respecter les règles de vie collective de la nuit 
  • Prend en charge le standard téléphonique
  • Transmet les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève
  • Participe aux réunions de service ou interservices
  • Recueille et transmet les informations

Profil / Compétences attendues :

  • Connaissances en matière de premiers secours
  • Connaissances en ce qui concerne les normes incendie/sécurité
  • Qualité d’écoute, d’observation
  • Capacités à gérer les situations de tension, de crise
  • Faire preuve de polyvalence
  • Disposer d'un sens du contact très développé (envers les résidents et professionnels)

Candidature :

Certification Formation Surveillant de Nuit (comprend les certificats SST et EPI)

  • Habilitation électrique souhaitée       
  • Rémunération SMIC, 1498.47 € bruts

Adressez votre Lettre de motivation et CV à : Mme FOE Hélène, Directrice Inclusion Sociale :  avant le 29/04/2018, délai de rigueur. Préciser le poste : Surveillant de nuit / Centre d’hébergement Hommes seuls

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EOLE recrute un Secrétaire comptable (H/F)

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Offre de poste CDD remplacement maladie

A pourvoir de suite

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 6 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recrute un/une Secrétaire/comptable (H ou F) à 26h semaine pour son service comptabilité

Poste à pourvoir de suite jusqu’au 3 mai 2018

Mission :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe comptable, le/la secrétaire/comptable assure les missions suivantes :

  • Gestion administrative
  • Gestion des achats et réception des produits
  • Suivi des litiges assurances
  • Saisie des factures
  • Suivi des contrats d’énergie

Profil / Compétences attendues :

  • Bon niveau pack office
  • Savoir gérer des stocks et commande en fonction d’un budget.
  • Etre autonome très rapidement, dynamique et rigoureux
  • Connaissance du logiciel EIG souhaitée

Candidature :

  • BTS Assistante de gestion/comptabilité
  • Rémunération selon convention collective, coef 439 soit une rémunération brute horaire de 12.81 euros
  • Votre Lettre de motivation /et CV à : au plus vite. Préciser le poste : Secrétariat/comptabilité

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EOLE recrute un Travailleur Social diplômé (H/F)

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Offre de poste CDD 12 mois / Lille

SERVICE ACCOMPAGNEMENT LOGEMENT

FSL, AVDL, Précarité énergétique et accompagnement social pour locataires bailleurs sociaux

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 6 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recrute un travailleur social diplômé (H ou F) pour son service accompagnement logement à Lille

Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps plein

Mission :

Assurer l’accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre des dispositifs FSL, AVDL ou Dispositif d’accompagnement social pour les locataires de bailleurs sociaux (Partenord, INA 3F, LMH), dispositif MOUS (Maîtrise d’œuvre Urbaine et Sociale)

Profil / Compétences attendues :

  • Capacités d’écoute
  • Connaissances des dispositifs de retour à l’emploi, de formation
  • Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
  • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
  • Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
  • Capacités rédactionnelles avérées
  • Capacités à synthétiser et à rendre compte
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils informatiques

La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée.

Candidature :

  • Diplôme Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
  • Permis B indispensable
  • Rémunération selon convention collective, coefficient 479, 2119 euros bruts mensuel
  • Une expérience antérieure en accompagnement social lié au logement sera appréciée

Adressez votre Lettre de motivation et CV à : Mme FOE Hélène, Directrice Inclusion Sociale : en indiquant poste TS service logement avant le 29/04/2018, délai de rigueur. 

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Coordonnées

Fédération des acteurs de la solidarité
Hauts-de-France (siège social)

Les courriers postaux sont à envoyer au siège

199 - 201 rue Colbert
Centre Vauban - Bâtiment Lille - 2ème étage
59000 LILLE
☎ 03 20 06 15 06
☏ fax 03 20 08 63 34

www.facebook.com/fnarsnpdc

Etablissement à Amiens

GRIEP / ESSpace Amiens
Parc de Beauvillé / 21 rue François Genin
80000 AMIENS

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